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• 通常应在第六年开始时考虑助理教授的任期。这就要求在第五年结束时完成并提交任期套餐。
• 建议院长和椅子，不要让新员工从其他大学带来时间。获得信用时间仅缩短试用期，而没有给候选人带来更多优势。
• 欧洲杯盘口官网希望在任命第六年之前被考虑任期的教师应咨询其部门主席，并鼓励他们也与他们的院长协商。他们的记录应证明奖学金的非凡成就, 教学和参与度（适合他们的任命）。他们的记录不应简单地与人们期望的终身助理助理教授的正常进步相称。
• 考虑在其他机构中产生的学术和创意活动。然而, 在试用期间补充了这里完成的成就记录, 更重。
• 在任职的第六年之前，必须考虑以高级职级（副教授或完整教授）加入大学的教职员工。然而, 可以在第六年之前考虑任期。

NSHE代码第3章3.4.5第3.4.5节的理由和2024足球欧洲杯直播重新考虑任期的拒绝。

一名合格的学术教师在被专门考虑此类任命后被拒绝任命任命, 和2024足球欧洲杯直播重新考虑, NEVADA高等教育法规第5.2.3和5.2.4款所提供的拒绝。

NSHE代码允许在总统批准后延长试用期。延长试用期的请求必须包括书面理由。

寻求试用期扩展期的终身教师应在可能证明延期合理的情况下提早提出请求, 在任职之前不立即。

• 所有任期申请以及晋升至副教授（等级III）天博体育欧洲杯合作平台或完整教授（等级IV）所需的至少四个和最多八个外部同行评审信。。
• 获得部门主席的责任获得外部同行评审信。这些信件应根据以下准则征求。, ，但是每个审阅者都应按照在教务长网站的办公室准备和提交的申请书中提供的模板收到正式信（可以以电子方式发送）。
• 任期申请的审稿人应由部门主席与该系终身教师协商；晋升为正教授的审稿人, 与该系的全部教授协商。主席应允许并鼓励申请人建议潜在的审查员。, 候选人应仔细考虑要放入列表中的审稿人, 以及谁包括在内。天博体育欧洲杯合作平台例如, 如果候选人列出了现场20人, 委员会可能需要其他合格的审核者。候选人还可以提交潜在审稿人的姓名。候选人认为不应使用。
• 审阅者应是申请人研究领域的专家，并且不应与候选人晋升。避免有或可以合理地认为有利益冲突的审稿人。, 他们不应是当前或以前的研究合作者, 以前的研究生导师或论文顾问, 合着者, 或另一家机构的前当代人。避免在候选人获得学位的机构中担任职位的审稿人, 执行博士后研究, 或其他任何正式任命, 不管审稿人的约会是否与候选人重叠。
• 2024欧洲杯买球app官方网站不征求一个以上个人作为一个机构的信件。
• 最小化非美国大学的审阅者数量。来自非美国大学的研究人员通常不了解美国的任期制度，也不了解编写详细评估的重要性。, 任何非U.S。应该在小心的情况下选择审稿人, 建议将数字限制为两（2）或更少。
• 用于任期候选人, 来自大学的审稿人必须是任职教师, 最好是完整的教授, 在机构的计划中具有可比或优越的研究地位的计划, Reno。
• 多数应来自卡内基基金会分类为R1的机构。应避免在R2下分类的机构的审阅者。
• 2024欧洲杯买球app官方网站用于晋升申请到完整教授, 来自大学的审稿人必须是完整的教授。
• 用于促进副教授的申请, 审稿人最好是完整的教授, 不超过一个副教授。
• 在某些情况下, 征求不同等或更高身材或不理想的人的个人的评论可能是适当的，以征求与学术机构不隶属的个人的审查。在这种情况下, 部门主席应在审查员资格的简要摘要中解释其身材和适用性。

• “终身任职职位的学术教师, 除了年度书面评估外, 有权对其统治进度进行书面审查（NSHE手册标题4, 2024足球欧洲杯直播ch。 3, sec。 4.7）。, 如果未获得任期, 每年一年
• 所有教师进步晋升和任期的评论都应包括诚实, Direct, 候选, 和生产反馈, ，并包括警告，该审查不能保证教职员工将获得任期。最后, 评论应包括“以书面形式评估, 包括必须在以后使用任期的改进程序”（UNR章程3.4.4（b）。
• 评论不应使用“优秀的评分,“”“值得称赞,“”,“或“不满意”教学, 研究, 或服务, 或用于整体评分。相当, 评论应清楚地表明教师是否在任期和/或晋升方面取得了令人满意的进步, 2024足球欧洲杯直播专门指示缺陷区域, ，并提供了必须进行改进程序的具体信息。

• 第三年审查发生在试用学院成员第三学年的春季学期。
• 教务长要求第三年的试用学院准备晋升和/或任期的申请, 按照上述说明 作为三年级审查过程的一部分。
• “所有三年级审查均应由院长或主要部门管理员转发给执行副总裁和教务长。”大学章程3.4.4（c）。
• 教务长允许, ，但不需要, 三年级评论的一封外部同行评审信。如果要求一封信，则首选来自R1大学的审稿人。
• NSHE守则（5.12.2）要求主席和院长进行三年级审查“欧洲杯盘口官网与适当的任期审查委员会或晋升委员会协商”。在与部门委员会咨询之后, 部门主席将准备有关终身制进度的书面审查, 并附上部门教师或人事委员会的任何报告, 并将其提交给大学, 带有副本的副本。在与大学委员会咨询之后, 院长将准备有关终止进度的书面评论, 附加了部门教师或人事委员会的任何报告, 并将其提交给教务长, 带有副本的副本。
• 主席应与教职员工会面并讨论第三年评论。

• 强烈劝阻了第四年的外部审查信，以免在可能的候选人群体中创造“字母疲劳”。
• 第四年的审查发生在试用教师第四年的春季学期。
• 本次审查应由部门主席和/或任何适当的部门任期/晋升审查委员会进行。
• 2024欧洲杯买球app官方网站该过程应根据部门指南完成, ，主席应与教职员工会面讨论评论。
• 不需要对四年级评论进行大学或教务长级评论。

• 不应征集五年级的外部评论信。您将为官方P征求信件&T数据包将在今年晚些时候提交。
• 第五年的审查发生在试用教师的五年级的早春学期。
• 本次审查应由部门主席和/或任何适当的部门任期/晋升审查委员会进行。
• 2024欧洲杯买球app官方网站该过程应根据部门指南完成, ，主席应与教职员工会面讨论评论。
• 不需要对五年级评论进行大学或教务长级评论。
• 在五年级的春季学期，教职员工应准备其晋升和任期。此准备应符合NSHE代码, 大学章程, 单位章程和教务长网站上提供的准则，2024足球欧洲杯直播应包括向教职员工提供处理的支持的部门主席。, 时间轴, 必需的材料, 补充材料, 和咨询。
• 如果教职员工以前已获得任期时钟的延长，则第三年以外的中期年度应遵循上述四年级的审查程序，直到晋升和任期应到期, 应遵循此处概述的“五年级”程序。